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阅读次数: 日期:2016-05-26

文明是企业的魂魄和基本,熟悉企业要从企业文化熟悉。

海龙泉的文明就是擅和诚。百善孝为先,孝敬这个概念正在海龙泉集团内的践行就是范氏四兄弟的率先垂范,身先士卒。恰是正在孝的感化下,兄弟同心,姊妹支撑才会使海龙泉攻坚克难,从摆摊位卖海鲜到今天的海龙泉家当集团。做人背擅,为人尽孝也成为海龙泉对员工根基的品德要求和提升干部的主要原则。正在事情生涯中我们听过很多关于东胜总(范家长兄,集团公司副总)娓娓道来的范氏家属里孝敬的故事,我们听过东胜总经常关怀的讯问部属员工怙恃身材的现状,例举部属员工尽孝行逆的模范。今天,范氏四世同堂,范爷爷范奶奶耄耋遐龄,肉体矍铄,身材康泰。便如许,我们逐步的体悟到“百善孝为先”、“犬马皆能有养不敬何有别乎?”、“所谓之老老,粗炊事,问所欲,供所嗜。”当从乌尔禾到独山子,从乌鲁木齐到青岛,一次次听到海龙泉的朋友们交口称赞范氏家风时,倏然间对形成成绩巨细之其余一点点意会好像找到了他的因果。

天道酬勤,业道酬精,商道酬诚。贸易社会有他运转的自然法则,因果相生。贸易社会的生长正在科技兴旺的今天,便利的交通和飞速生长的网络,使差别配景,差别地区,差别行业的协作隐的日趋频仍。诚信是促进协作发生协力实现共赢的基本。实事求是,步步为营,海龙泉正在青岛及各分公司所在地赢得优越口碑,前后得到“消费者写意单元”、市级、省级“守条约重信誉”荣誉称号,更不足为奇的是正在青岛总部的十几年诚信运营,从市主管指导到各级海产品供货商及本公司员工皆构成强有力的承认和支撑,十几年供货工夫的人不在少数,凌驾10年工龄的员工不胜枚举……言必行,行必果,十几年如一日,诚至金开,赤诚相待,才会泛起供货商视企业为友,员工视企业如家。

背善守诚,塑造了海龙泉创始人的本身品德,其垂范感化,奠基了海龙泉的文明基本。正在今天物资丰沛的大时期,这类文明认同照样可能够成为支流,从而进入普罗群众的天下?20年前出书的一本书:《鲁粤两省文明不败取经济兴起》,作为孔孟之乡的齐鲁祖国,孔贤人的“诚意,正心,修身,齐家”的士医生肉体,正在全球化海潮中,市场和科技曾经打破国度和地区限定的今天,“商才士魂”的肉体寻求正在重塑中国梦的兴起。书中以文明和数据为例给我们一个肯定的谜底。

为往圣继绝学,为万世开太平,为生民立命。当前的海龙泉还没有那么巨大,然则一个孕育巨大的企业肯定有巨大的文明。熟悉海龙泉,从她的文明最先。(乾通源水产公司   李纲)

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